防衛医科大学校病院の看護師求人・募集 【ナース専科セレクト】

仕事のやりがいや、入職後のギャップについて教えて下さい。

私は現在小児病棟で勤務しています。私が当院を希望した理由は小児看護のスキルアップです。当院の小児科は、肺炎などの呼吸器疾患から、白血病といった血液疾患まで様々な疾患や、重症度の高い小児の入院もあります。重症度が高いときは少しのことで状態が変化してしまうため、スタッフの意志統一が不可欠で大変ではあります。しかし、退院となるときは両親と同じくらいに嬉しい気持ちで一杯になります。また、小児外来と一体化しており、退院した子どもたちが健康に成長していく過程が見えることもやりがいを感じるところです。

病院のお勧めポイントを教えて下さい

当院は新人だけでなく、全体の教育システムが確立しています。私は出産を機に防衛医大病院を退職しましたが、他施設の経験を経て昨年より復職しました。臨床から離れ不安もありましたが、中堅看護師と一緒に研修を受けることで知識の再確認ができ、現在新人教育にも携われるようになりました。若いスタッフが主体的に看護に携わり、ベテランは若いスタッフと元気よく患者と関わっており、職場の雰囲気もとても良いです。休暇の調整や仕事内容も、お互い様の精神で協力しあっていると感じます。大変だと感じる日も多いですが、頑張ろうと前向きになれる病院だと思います。

仕事のやりがいや、入職後のギャップについて教えて下さい。

大学病院というと厳しいイメージがありますが、私が働いている産科病棟のスッフは皆優しく、相談しやすい雰囲気があり、とても働きやすい職場です。 ハイリスク妊産婦・新生児に対応できる助産師として学ぶことができ、助産師外来、母親学級もやっているので、とてもやりがいがあります。長期入院していた妊婦さんが出産し、母子の成長していく姿をみて、その場に立ち会えたことをとてもうれしく思います。

病院のお勧めポイントを教えて下さい

スタッフ同士、お互いに気にかけてくれるので、とても相談しやすいです。妊産褥婦のケアで困ったときは、先輩に相談しながらアドバイスをもらって、日々学んでいます。また、休日もしっかり取れるので、仕事と休日のメリハリがつきます。 助産師外来があり、妊娠中から関わりをもてることや、入職後は、先輩助産師の指導の下、すぐに分娩を担当することができるので、自信がつき、助産のスキルも身につきます。また、ラダー取得にもつながりやすい環境です。

入職を決めた理由を教えて下さい。

看護師になり、７年間努めていた病院で一生働いていこうかなと漠然と考えていましたが、自分を取り巻く環境が変わり、子育てをしながら仕事をしなければならなかったため、できるだけ近い場所で仕事ができないかと考えるようになりました。偶然募集要項を目にして、知人も全くいない状況でしたが、試験と面接に臨むことにしました。 当院に対してほとんど情報もありませんでしたが、職場環境が勤務していた施設と比較的似ていたこと、研修制度や教育環境がしっかりしており、自己の知識技術の向上も期待できるのではないかと直感的に感じることができ、思い切って入職することにしました。

仕事のやりがいや、入職後のギャップについて教えて下さい。

医師、看護師ともに防衛医科大学校出身のスタッフが大半で、最初は雰囲気になじめないのではないかと心配もありました。また、些細なことであっても、前勤務病院とやり方が違うことに戸惑いもありました。厳しさを感じることもありましたが、時間の経過と共に、看護師同士の団結力や一体感に救われていると実感できるようになりました。医師は研修医も多く、自分の患者に対する看護などを率直に医師に伝えやすい環境だと思います。入社前「よそ者は敬遠されるのでは」と勝手にイメージしていましたが、全くそのような心配はなく今まで働けていることは大きなギャップのひとつです。