弘前大学医学部附属病院
生命倫理に基づいた最先端の医療、医学教育及び研究を実践し、患者の心身に健康と希望をもたらすことにより、地域社会に貢献することである。
- 電子カルテ
- 特定機能病院
- クリニカルラダー
- 託児所あり
- 看護師寮
- プリセプター制度
| 募集職種 | 看護師（既卒）、助産師（既卒） |
|---|---|
| 所在地 | 〒036-8563 青森県弘前市本町53 |
| 事業所形態 | 大学病院（国立・公立・私立） |
| 病床数 | 644床 |
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事業所からのメッセージ
包括的かつ継続的な看護を提供する。また、変革する社会情勢を敏感に受け止め、地域における看護活動の拠点として、人々の健康と福祉に貢献する。
管理者からのメッセージ
看護部長
小林 朱実
患者さん・ご家族との相互理解をはかり、優しさと思いやりのある看護を
看護部では、病院の使命に基づき包括的かつ継続的な看護を提供することを基本理念とし、「患者さん・ご家族との相互理解をはかり、優しさと思いやりのある看護」を実践しています。 「人間性と専門性豊かな看護職を育成する」ことを教育方針とし、看護実践能力および教育力の育成に力を入れています。確かな知識と安全・安楽な技術、そして高い倫理性を育成する教育プログラムを実施しています。 また、「弘前大学看護職教育キャリア支援センター」を設置し、看護学生から新人そして一人前の看護職になるためのシームレスな教育システム「HiroCo（Hirosaki Competent）ナース育成プラン」の構築を弘前大学大学院保健学研究科と協働し開発しております。 院内にはスキルアップトレーニングルームを、看護部には、24時間自由に使用できる図書室や3つの研修室を設置し、看護職員一人ひとりの自主的な学習と看護の専門性を発揮できる職場環境づくりにも取り組んでおります。 看護職としての基盤を形成し、看護の魅力に触れて看護を探究・創造しながら、専門職として一緒に成長していきましょう。
職場の雰囲気
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看護師常勤・夜勤あり
募集要項
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤・夜勤あり |
| 勤務時間 | ○二交替制 日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00 ○三交替制 日勤：08:30～17:00 準夜勤：16:30～01:00 夜勤：00:15～08:45 |
| 給与 | 月給24万円～26万円 新卒 看護大卒：240,000円（主要手当40,000円含む） ※主要手当内訳（実働による） 夜間看護手当（18,000円）、夜勤手当（7,000円）、超過勤務手当（15,000円） ※その他実態による手当 扶養手当（配偶者13,000 円 子等6,500 円 ほか） 通勤手当（最高55,000 円），住居手当（最高27,000 円） 経験3年 看護大卒：258,000円（主要手当42,000円含む） ※主要手当内訳（実働による） 夜間看護手当（18,000円）、夜勤手当（8,000円）、超過勤務手当（16,000円） ※その他実態による手当 扶養手当（配偶者13,000 円 子等6,500 円 ほか） 通勤手当（最高55,000 円），住居手当（最高27,000 円） |
| 手当て | 扶養手当 住居手当 通勤手当 夜勤手当 夜間看護手当 手術看護手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給年1回 本学規定に準ずる 賞与年2回 4.1ヶ月分 賞与・昇給は本学規定に準ずる。 ただし，１年目は採用時期に応じ調整となります。 |
| 休日・休暇 | 4週8休 本学規定に準ずる |
| 配属先 | 一般 精神 ICU NICU 手術室 |
| 福利厚生 |
社会保険：本学規定に準ずる 被服：本学規定に準ずる 赴任旅費：本学規定に準ずる 退職金制度：本学規定に準ずる 資格取得支援制度：本学規定に準ずる |
| 看護宿舎 | 本学規定に準ずる |
| 保育施設 | 本学規定に準ずる |
助産師常勤・夜勤あり
募集要項
| 募集職種 | 助産師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤・夜勤あり |
| 勤務時間 | ○二交替制 日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00 ○三交替制 日勤：08:30～17:00 準夜勤：16:30～01:00 夜勤：00:15～08:45 |
| 給与 | 月給24万円～26万円 新卒 看護大卒：240,000円（主要手当40,000円含む） ※主要手当内訳（実働による） 夜間看護手当（18,000円）、夜勤手当（7,000円）、超過勤務手当（15,000円） ※その他実態による手当 扶養手当（配偶者13,000 円 子等6,500 円 ほか） 通勤手当（最高55,000 円），住居手当（最高27,000 円） 経験3年 看護大卒：258,000円（主要手当42,000円含む） ※主要手当内訳（実働による） 夜間看護手当（18,000円）、夜勤手当（8,000円）、超過勤務手当（16,000円） ※その他実態による手当 扶養手当（配偶者13,000 円 子等6,500 円 ほか） 通勤手当（最高55,000 円），住居手当（最高27,000 円） |
| 手当て | 扶養手当 住居手当 通勤手当 夜勤手当 夜間看護手当 手術看護手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給年1回 本学規定に準ずる 賞与年2回 4.1ヶ月分 賞与・昇給は本学規定に準ずる。 ただし，１年目は採用時期に応じ調整となります。 |
| 休日・休暇 | 4週8休 本学規定に準ずる |
| 配属先 | 一般 NICU |
| 福利厚生 |
社会保険：本学規定に準ずる 被服：本学規定に準ずる 赴任旅費：本学規定に準ずる 退職金制度：本学規定に準ずる 資格取得支援制度：本学規定に準ずる |
| 看護宿舎 | 本学規定に準ずる |
| 保育施設 | 本学規定に準ずる |
事業所の基本情報
| 事業所形態 | 大学病院（国立・公立・私立） |
|---|---|
| 院長名 | 藤 哲 |
| 看護部長 | 小林 朱実 |
| 病床数 | 644床 |
| 患者数 | 外来：1477人/日 入院：521人/日 |
| 診療科目 | 消化器内科、血液内科、内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、内分泌内科、糖尿病・代謝内科、感染症内科、神経内科、腫瘍内科、精神科、小児科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、産婦人科、麻酔科、脳神経外科、形成外科、小児外科、歯科口腔外科、病理診断科、救急科、リハビリテーション科 |
| センター・施設 | 周産母子センター、腫瘍センター、高度救命救急センター、総合患者支援センター、感染制御センター |
| 救急指定 | 三次救急 |
| 看護体制 | 7:1 13:1 2:1 3:1 |
| 看護方式 |
固定チームナーシング 受け持ち制看護 固定チーム継続受持ち方式 |
| 事業所所在地 | 青森県弘前市本町53 |
| アクセス | 【弘南バス】 弘前駅前（中央口）⑥番乗り場 → 〈所要時間20分〉 → 大学病院前下車 |
| URL | 「弘前大学医学部附属病院」のHPへはこちらをクリックしてください。 |
| 認定看護師 | がん薬物療法看護 がん放射線療法看護 感染管理 緩和ケア クリティカルケア クリティカルケア 糖尿病看護 脳卒中看護 皮膚・排泄ケア 生殖看護 |
| 電子カルテ | あり |
この事業所の地図
青森県弘前市本町53
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採用窓口情報
| 受付窓口 | 総務課人事担当 |
|---|---|
| 担当者 | 木立 朝道 |
| 連絡先 | メールアドレス：jm5167-2@hirosaki-u.ac.jp 電話番号：0172-39-5167 |
| 住所 | 〒036-8563 青森県弘前市本町53 |
