名古屋徳洲会総合病院の看護師求人・募集 【ナース専科セレクト】

入職を決めた理由を教えて下さい。

前の職場では心臓カテーテルが行える十分な環境がありませんでした。内服コントロールのみでは治療できず、カテーテル治療ができ、循環器疾患をメインとして急性期を扱う病院で、一から循環器を学びたいと思い当院への入職を決めました。

仕事のやりがいや、入職後のギャップについて教えて下さい。

患者さんの入れ替わりが激しく、ゆっくり関わることが難しいこともありますが、病棟へ移った患者さんから、『術後の苦しいときに優しく丁寧に看護してもらえた』など、感想を頂くことがあり仕事の意欲となっています。

病院のお勧めポイントを教えて下さい

配属先であるHCUでは循環器をはじめ、心臓血管外科の術後まだ呼吸器管理を必要とする患者さんや外科・内科など混合してはいますが、いろいろな科も学べ、毎日刺激を受け働くことができています。

入職を決めた理由を教えて下さい。

私は看護師を経験後、保健師として勤務していました。しかし、看護師として臨床の場で働きたいという想いが強くある反面、数年間のブランクがあり本当に看護師業務ができるのかと不安がありました。見学会でパートナーシップ（看護師二人で患者様を担当する）を採用している事を知り、一人で患者様を担当しない為不安が軽減したことを覚えています。また、保健師での職務時代に、病院内で患者相談窓口を担当した時期がありました。当院は、MSWが患者相談窓口を担当していますが、外来での相談の受け口を作りたいという看護部長のご意向と、自分が経験してきた知識を生かせるという思いが同じであることを知り、当院への入職を決めました。

仕事のやりがいや、入職後のギャップについて教えて下さい。

病院の事を知らないと外来での相談の受け口を務めることはできない為、現在病棟で勤務しています。スタッフの平均年齢が20歳代後半ととても若いこと、経験年数が少なくても知識などしっかりしており、自信を持って仕事をしている事にとてもびっくりしました。パートナーシップで患者を担当することによりいろいろな知識や考え方を身につけることができているのだと感じています。また、遠方からの患者様も多く、退院された患者様に電話をかけ体調の確認や相談にのるなどのフォローを行っています。入院中のみならず退院後まで関われること、笑顔で退院された患者様が元気な声で電話に出て下さることに、とても幸せを感じています。

入職後、どのような教育/研修を受けましたか？

入職前は復職支援にて技術などの研修を受けることができました。入職後はラダー研修を中心に教育制度が整っており、看護部主催以外でもたくさん勉強会を開いているので、いろいろな所で知識を高めることができています。

病院のお勧めポイントを教えて下さい

入職前にブランク等がある方には復職支援研修があり不安を解消できます。また、病院見学をしているので入職前に当院の雰囲気を知ることができます。病棟ではパートナーシップで患者様を担当する為、いろいろな考え方を身につけることができます。さらに院内での勉強会も多く開催されているので、色々な知識を増やし向上することができる病院だと思います。職員間の人間関係もとてもよく、明るく、患者様の立場に立って考える看護師ばかりです。ぜひ一度見学にお越しください。